小督查

介绍

小督查的平台帮助用户实时上报所有检测情况，进行在线公告和在线评价，实现定期、自查和现场情况提交。目的是解决现有评价方式效率低下的问题，改变以往纸质传递时间限制长的问题，快速有效地促进评价工作的开展，通过在线评价促进综合评价工作的整体提升。

软件优势

1)、通知公告：各级单位在网上发送非涉密通知公告，迅速将信息传递到相关人员。

(2)测评评估：按季度完成区级单位综合测评，快速有效进行网上测评。

(3)专项督导：督导市直单位督导任务。

(4)目标考核：下达各市直单位季度任务计划，填写执行情况，网上提交工作概述。市委对各单位的绩效考核进行监督。

(5)企业诉求：建立市级单位与企业的沟通平台，让**与企业的沟通更加高效便捷。

软件讲解

内置的“监督通知”功能，改变了以往纸质传输时效长的问题。

及时有效地通报重大**项目，

并在周报、月报和季报中发送最新信息。

旨在解决当前评估方法效率低下的问题，促进评估工作快速有效地开展。

通过网上测评促进综合测评工作的整体提升。

软件说明

这个APP主要用在各种**机关，事业单位，企业等单位，

各部门的日常工作安排、实施、监督、检查、考核等需要，

这是一种良好的工作氛围，其中信息技术的使用更有利于创造一个相互监督的所有部门和单位和赶上别人。

软件亮点

(一)减少监管，提高效率

定义了每个任务的开始和结束时间，并给出了3天的宽限期。相关责任人在截止日期后3天内未完成任务并进入自评，系统默认为“未完成”，扣2分。以此督促各相关责任人按时完成工作任务，并及时反馈，提高各相关责任人的工作效率。

(2)减少人力，集中精力。

通过加班3天后系统默认设置“未完成”自评，任务下达部门或单位减少了大量原本投入到“督促提醒”工作中的人力和精力，使部门或单位可以将更多的精力集中到更重要的工作上，从而更有效地提高部门或单位的工作质量和效率。

(3)相互监督，客观公正

每个责任人每项任务的得分由自我评价得分和验证评价得分两部分组成。自评分数提供了独立判断权，验证评估提供了监督检查权，分数都是公开可见的，形成了相互监督制约的考核方式，更有利于工作考核的客观公正。

(4)一路跟进，赶上别人。

APP实现了工作任务的分配、完成、考核的实时更新，以及一年内各工作任务各相关责任人完成状态、得分的实时更新。对于同一任务的不同负责人，可以在同一起跑线上互相比较，互相追赶。在验证中，根据完成质量设置不同分值的评分方式，实时评估各相关责任人的完成情况，让相关责任人及时自省自身工作情况，查漏补缺，见思齐。对于下达任务的部门或单位，对相关责任团队的工作表有一个全面实时的掌握，以便及时给予表扬，鼓励先进，提醒落后。

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